Información general

Curso académico: 2021/2022

Nivel: Grado

Tipo: Grado doble (PCEOG)

Créditos ECTS: 300

Duración del programa: 5 AÑOS

Modalidad de enseñanza: Presencial

Nivel de cualificación: Graduado(a) (MECES nivel 2 - EQF nivel 6)

Modalidad de estudio: Tiempo Completo (42-60 ECTS por curso académico)

Más información: sitio web de la titulación

Lengua(s) de impartición: Español


Coordinador/a de la titulación:

Nombre: ASENSIO, NAVARRO ORTEGA / asenavort0Nomwcq9ft@ugr.es


Campo(s) de educación y capacitación (ISCED-F)

  • Dirección y administración (0413)

Objetivo principal

El Grado en Administración y Dirección de Empresas capacita para crear y dirigir de forma responsable organizaciones de diversa naturaleza y gestionar adecuadamente todas y cada una de las áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad. Capacita para el desempeño de las labores de administración, gestión, asesoramiento, control y evaluación en las organizaciones, en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas. Asimismo, capacita para conocer la relación de las diversas áreas funcionales con los objetivos generales de la institución, de éstos con el contexto global de la economía y para estar en condiciones de contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora de resultados. En concreto, sabe identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.

 

El Grado en Derecho proporciona una formación de contenido generalista, teórica y práctica, que permite dominar los conceptos básicos de la Ciencia del Derecho, alcanzar las destrezas y habilidades necesarias para el futuro ejercicio de las profesiones jurídicas, y obtener un conocimiento suficiente de la estructura de los ordenamientos jurídicos nacional, internacional y comunitario, así como de los contenidos normativos de las distintas ramas del derecho. Asimismo, transmite una formación en valores, en general, y una deontología profesional, en particular, y una actitud crítica ante la realidad y las ideas, y de apertura e interés por el trabajo intelectual y sus resultados. Finalmente, proporciona no sólo la formación básica que permite acceder a diferentes posgrados, sino la formación necesaria para acceder a puestos de trabajo en los que no se considere necesario el nivel académico del posgrado.

 

Competencias

1. Capacidad para gestionar y administrar una empresa u organización, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.
2. Capacidad para integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización y desempeñar cualquier labor de gestión.
3. Capacidad para valorar, a partir de los sistemas de información, la situación y previsible evolución de una organización, emitir informes y tomar decisiones teniendo en cuenta la información obtenida.
4. Ser capaz de planificar y controlar la gestión global o de las diversas áreas funcionales de la empresa.
5. Capacidad de dirección y liderazgo.
6. Comprender los procesos de creación, innovación y desarrollo de la empresa.
7. Capacidad de iniciativa y emprendimiento.
8. Comprender la dimensión ética empresarial.

Los graduados de esta titulación tendrán las siguientes competencias Instrumentales:
1. Capacidad de análisis y síntesis.
2. Buena comunicación oral y escrita que permita expresar y transmitir adecuadamente ideas complejas, problemas y soluciones, a un público especializado, y por escrito, tanto en castellano como en lengua extranjera.
3. Capacidad para aplicar conocimientos teóricos al trabajo personal de forma profesional.
4. Capacidad de decisión.
5. Conocimiento de una lengua extranjera en el ámbito del derecho.
6. Conocimiento de informática y del uso de las nuevas tecnologías de la sociedad del conocimiento como instrumento de trabajo.
Los graduados de esta titulación tendrán las siguientes competencias interpersonales:
1. Razonamiento crítico y actitud crítica ante la realidad y las ideas, así como apertura e interés por el trabajo intelectual y sus resultados.
2. Compromiso ético para analizar críticamente la dimensión ética y política de las instituciones, los problemas y las soluciones jurídicas.
3. Capacidad para trabajar en equipo y de forma interdisciplinar.
4. Capacidad para asumir funciones de liderazgo en trabajos colectivos.
Los graduados de esta titulación tendrán las siguientes competencias sistémicas:
1. Motivación por la calidad.
2. Capacidad para el aprendizaje autónomo.
3. Habilidad para aprender a diseñar, planificar y organizar el trabajo propio, fomentando la iniciativa y el espíritu emprendedor.
4. Sensibilidad hacia temas de la realidad social, económica y medioambiental.

Cualificación de la titulación

Requisitos de cualificación

– El estudiante debe acreditar el nivel B1, de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
– El estudiante tiene que completar los créditos ECTS del programa de estudios distribuidos de la siguiente forma:
Formación básica (120 ECTS)
Obligatorios (233 ECTS)
Optativos (21 ECTS)
Trabajo Fin de Grado (6 ECTS)

Asignaturas de la titulación

Denominación de la asignatura Curso Periodo
ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS 4º Curso 2º Semestre
ANÁLISIS DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS 3er Curso 2º Semestre
COMERCIO EXTERIOR 4º Curso 2º Semestre
COMUNICACIÓN COMERCIAL 4º Curso 1er Semestre
CONTABILIDAD DE GESTIÓN 4º Curso 1er Semestre
CONTABILIDAD FINANCIERA I 3er Curso 1er Semestre
CONTABILIDAD FINANCIERA II 3er Curso 2º Semestre
CONTABILIDAD GENERAL 2º Curso 2º Semestre
CREACIÓN DE EMPRESAS 5º Curso 1er Semestre
DERECHO ADMINISTRATIVO I 2º Curso 1er Semestre
DERECHO ADMINISTRATIVO II 3er Curso 1er Semestre
DERECHO AUTONÓMICO DE LA CIUDAD DE MELILLA 5º Curso 1er Semestre
DERECHO CIVIL I 1er Curso 2º Semestre
DERECHO CIVIL II 2º Curso 2º Semestre
DERECHO CIVIL III 3er Curso 1er Semestre
DERECHO CIVIL IV 4º Curso 2º Semestre
DERECHO CONSTITUCIONAL I 1er Curso 1er Semestre
DERECHO CONSTITUCIONAL II 2º Curso 1er Semestre
DERECHO DE LA LIBERTAD RELIGIOSA 2º Curso 1er Semestre
DERECHO DE SOCIEDADES Y OTROS OPERADORES DEL MERCADO 5º Curso 2º Semestre
DERECHO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL 4º Curso 1er Semestre
DERECHO FINANCIERO I 4º Curso 2º Semestre
DERECHO FINANCIERO II 5º Curso 1er Semestre
DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO 5º Curso 2º Semestre
DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO 3er Curso 1er Semestre
DERECHO LOCAL 4º Curso 2º Semestre
DERECHO MERCANTIL I 4º Curso 1er Semestre
DERECHO MERCANTIL II 5º Curso 1er Semestre
DERECHO PENAL DE LA EMPRESA 5º Curso 1er Semestre
DERECHO PENAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA 4º Curso 2º Semestre
DERECHO PENAL I 2º Curso 2º Semestre
DERECHO PENAL II 3er Curso 2º Semestre
DERECHO PROCESAL I 2º Curso 2º Semestre
DERECHO PROCESAL II 3er Curso 2º Semestre
DERECHO ROMANO 1er Curso 1er Semestre
DERECHOS HUMANOS, IGUALDAD Y SISTEMAS DE PROTECCIÓN 1er Curso 2º Semestre
DIRECCIÓN COMERCIAL 2º Curso 2º Semestre
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS I 4º Curso 2º Semestre
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA I 5º Curso 1er Semestre
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA II 5º Curso 2º Semestre
DIRECCIÓN FINANCIERA 5º Curso 1er Semestre
DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 3er Curso 1er Semestre
DIRECCÓN DE OPERACIONES I 4º Curso 1er Semestre
DISTRIBUCIÓN COMERCIAL 4º Curso 2º Semestre
ECONOMETRÍA 3er Curso 1er Semestre
ECONOMÍA ESPAÑOLA 4º Curso 2º Semestre
ECONOMÍA MUNDIAL 4º Curso 1er Semestre
ECONOMÍA POLÍTICA 1er Curso 1er Semestre
FISCALIDAD EMPRESARIAL 5º Curso 2º Semestre
FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 1er Curso 1er Semestre
HACIENDAS TERRITORIALES 5º Curso 1er Semestre
HISTORIA DEL DERECHO 1er Curso 1er Semestre
HISTORIA DEL DESARROLLO ECONÓMICO MUNDIAL CONTEMPORÁNEO 1er Curso 2º Semestre
INSTITUCIONES Y DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA 3er Curso 2º Semestre
INTRODUCCIÓN A LAS OPERACIONES FINANCIERAS 2º Curso 1er Semestre
INTRODUCCIÓN AL MÁRKETING 2º Curso 1er Semestre
MACROECONOMÍA 2º Curso 1er Semestre
MATEMÁTICAS 1er Curso 1er Semestre
MATEMÁTICAS EMPRESARIALES 1er Curso 2º Semestre
MÉTODOS CUANTITATIVOS 3er Curso 2º Semestre
MICROECONOMÍA 1er Curso 2º Semestre
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS 4º Curso 2º Semestre
ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL: EVIDENCIAS HISTÓRICAS 4º Curso 1er Semestre
PLANIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE EMPRESAS 4º Curso 2º Semestre
PRÁCTICAS EXTERNAS (ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS) 5º Curso
PRÁCTICAS EXTERNAS (DERECHO) 5º Curso
PROCESO ADMINISTRATIVO 5º Curso 2º Semestre
PROPIEDAD INDUSTRIAL, INTELECTUAL Y ORDENACIÓN DE MERCADO 4º Curso 2º Semestre
RÉGIMEN LABORAL DE LA EMPRESA 4º Curso 1er Semestre
SEGURIDAD SOCIAL EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL 4º Curso 1er Semestre
TÉCNICAS CUANTITATIVAS I 2º Curso 1er Semestre
TÉCNICAS CUANTITATIVAS II 2º Curso 2º Semestre
TEORÍA DEL DERECHO 1er Curso 2º Semestre
TRABAJO FIN DE GRADO 5º Curso

Información sobre admisión

Pueden acceder a estudios de Grado aquellos estudiantes que posean los títulos, diplomas o estudios siguientes u otros declarados equivalentes u homologados a estos:
A.1. Bachiller del Sistema Educativo Español, Bachillerato Europeo o Bachillerato Internacional.
A.2. Bachillerato procedente de sistemas educativos de Estados miembros de la Unión Europea o de otrosEstados con los que se hayan suscrito acuerdos internacionales.
A.3. Técnico Superior de Formación Profesional, Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño o TécnicoDeportivo Superior perteneciente al Sistema Educativo Español.
A.4. Otros estudios que, en un Estado miembro de la Unión Europea o en otros Estados con los que se hayansuscrito acuerdos internacionales en régimen de reciprocidad, acrediten los requisitos académicos exigidos en dichos Estados para acceder a sus estudios universitarios.
A.5. Títulos universitarios oficiales de Diplomado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero, Graduado o Máster Universitario.
A.6. Estudios universitarios parciales, extranjeros o españoles.

También podrán acceder a estudios de Grado:
B.1. Personas mayores de veinticinco años que superen una prueba de acceso específica.
B.2. Personas mayores de cuarenta años con experiencia laboral o profesional en relación con unaenseñanza universitaria.
B.3. Personas mayores de cuarenta y cinco años que superen una prueba de acceso específica.

Asimismo, podrán acceder a estudios de Grado:
C.1. Personas que estuvieran en condiciones de acceder a la universidad según ordenaciones del SistemaEducativo Español anteriores a la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre.

Normativas generales

Sistema de calificacion

En el sistema universitario español los módulos/asignaturas se califican con una puntuación absoluta de acuerdo a una escala del 0 al 10, con las siguientes equivalencias cualitativas:

0-4,9: suspenso; 5-6,9: aprobado; 7-8,9: notable; 9-10 sobresaliente. Puede concederse una mención especial (Matrícula de Honor) al 5% de los estudiantes del grupo siempre que hayan obtenido una calificación de sobresaliente. Un módulo/asignatura se considera superado/a a partir del 5.

En el caso de reconocimiento de ECTS, de la experiencia profesional, actividades culturales, deportivas, representación estudiantil u otras no se hará constar ninguna puntuación sino, en su caso, la palabra «Apto».

 

Normativa de evaluación de la UGR

https://www.ugr.es/sites/default/files/2017-09/examenes.pdf

 

Más normativas académicas en: https://ugrcat.ugr.es/sobre-ugr/

 

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